労働問題を新潟の弁護士に相談

新潟で労働問題・労働条件にお悩みの方は、ベリーベスト法律事務所 新潟オフィスの弁護士にお任せください。
業務で大きなミスや不祥事を起こしたわけでもないのに、突然会社から左遷や降格などの人事異動・配置転換を受けた、給料を下げられた、会社を辞めたいのに中々会社を辞めさせてもらえず退職を強要されている、などの不当な待遇を受けていませんか？
また、近年は試用期間中の解雇や、採用決定後の内定取り消しなども問題になるケースがあります。
労働者の働く権利は、法律で保護されています。証拠がある場合、程度によっては法的に対処することが可能です。
「会社の待遇に納得がいかない！」と思ったら、諦めずにまずは不当な扱いである事の証拠を集めましょう。
法的に対処したい場合、証拠をそろえ、客観的に見て明らかに業務にかこつけた不当な待遇であると立証する必要があります。まずは、おちついて証拠を集めることが重要です。

しかし、個人で証拠の収集や書類を作成しようとしても法的な知識がないと判断が難しいものもあり、個人で証拠をそろえるには負担が大きいものもあります。また、証拠を揃えいざ会社と交渉しようとしても、中々会社側は労働者の言うことに耳を傾けず、一方的な主張をされ、最終的には泣き寝入りしてしまう方も多いのが現状です。

そのような場合には、ベリーベスト法律事務所　新潟オフィスの弁護士にお任せください。労働問題に経験豊富な弁護士が、証拠集めをサポートし、お客さまの代理人として会社と交渉いたします。会社側と交渉しても条件が合わない場合には、お客さまと再度今後の方針を協議し、場合によっては労働審判や訴訟などの法的な対処を行い、お客さまの正当な労働の権利を勝ち取るために尽力いたします。
新潟で労働問題・労働条件でお悩みの方は、諦めずベリーベスト法律事務所　新潟オフィスの弁護士ぜひご相談ください。